時間外労働の上限時間

時間外労働の上限時間は、１週間に１５時間を基礎として考えます。
そして１ヶ月に４３時間、１年間で３６０時間までの時間外労働をさせてもよいと定める事が出来ます。
１週間に１５時間とは、１日あたりどのくらいの時間数が出来るのでしょうか？

会社のほとんどが週５日制です。
よって１日あたりの最大残業時間は１５を５で割って３。
つまり１日あたり３時間までが有効な残業時間となるのです。

しかし最大残業時間は簡単に超えてしまう事がほとんどですから、超える事が当たり前のようになっていたら、もちろん労働基準法に違反します。
労働基準法に違反しているという事は訴えを起こす事も出来ます。
あまりにも残業時間が長いとか、残業が当たり前のようになっている場合は、１度サブロク協定について調べてみるのもいいかもしれません。